山東獵頭公司給職場人士的建議 山東獵頭公司給職場人士的忠告 新員工選擇工作中的捷徑有三個階梯： 進入職場階梯，樹立正確的職業(yè)態(tài)度。 剛踏進職場...[查看更多]

山東獵頭公司：其實會提問其實是面試的加分項！ 即將結(jié)束面試時，面試官往往會問一個求職者：“你還有什么問題要問我的？”，不同的面試官問這個問題的動機不同，山東獵頭公司為大家理出來...[查看更多]

資深獵頭公司有哪些招聘渠道？ 資深獵頭公司有哪些招聘渠道？下面山東獵頭公司給大家說一下： What are the recruitment channels f...[查看更多]

招聘中篩選簡歷要注意什么？ 一、查看簡歷基本條件1、 View resume basic conditions1.硬性條件：查看求職者的任職資格，這包括、年齡...[查看更多]

獵頭對于背景調(diào)查嚴格嗎？ 獵頭對于背景調(diào)查嚴格嗎?相較于傳統(tǒng)的招聘方式而言，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇獵頭招聘，因為山東獵頭公司往往會對求職人員的學(xué)歷、專長、技...[查看更多]

濟南獵頭公司服務(wù)流程及規(guī)范 1、企業(yè)客戶和獵頭顧問對招聘崗位進行需求分析令人矚目的顧問和企業(yè)客戶更初傳達了需要的工作，了解具體的招聘內(nèi)容和工作職責的信息，并確...[查看更多]