會(huì)提問(wèn)，就是你面試中的加分項(xiàng)！ 在面試快要結(jié)束的時(shí)候，面試官常常會(huì)問(wèn)求職者：“你還有什么問(wèn)題想問(wèn)我的？”不同的面試官問(wèn)這句話的動(dòng)機(jī)不同，大致會(huì)有這4種原因。At ...[查看更多]

怎樣在壓力巨大的時(shí)候讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)？ 社會(huì)壓力大，職場(chǎng)人士時(shí)常處于一種巨壓情況下，尤其是在今天這個(gè)房?jī)r(jià)、物價(jià)持續(xù)高漲的情況下，很多人在工作中埋頭苦干，卻得不到想要的結(jié)果...[查看更多]

沒(méi)有離職證明的員工能讓他入職嗎？ 對(duì)于那些確實(shí)無(wú)法提供離職證明的員工，我們?cè)撛趺唇鉀Q呢？下面是獵頭公司建議我們參考如下方式減免法律風(fēng)險(xiǎn)。What can we do...[查看更多]

淺談獵頭公司論挖墻腳的好處！ 獵頭在很多人眼里，就是挖墻腳的，但是別小瞧挖墻腳，挖墻腳從一定程度上來(lái)說(shuō)，對(duì)職場(chǎng)人士是有好處的，而且企業(yè)更有可能提高工資和改進(jìn)工作...[查看更多]

怎么做才會(huì)讓老板才主動(dòng)給你加薪？ 作為職場(chǎng)一員，我們都希望自己多點(diǎn)能耐，讓老板給自己主動(dòng)升職加薪，自己能坐上職場(chǎng)過(guò)山車(chē)，在短的時(shí)間內(nèi)取得大的突破。As a memb...[查看更多]

如何更好的培養(yǎng)高科技術(shù)人才？ 現(xiàn)如今，我國(guó)的人才市場(chǎng)經(jīng)常人員攢動(dòng)，同時(shí)任們對(duì)于求職的期待也大大提高，而且由于每年畢業(yè)生數(shù)量的激增，很多人存在著失業(yè)的威脅。因此對(duì)...[查看更多]